省人才市场人力资源专家称，一般来说，每年6、7、8月份是在职人员了解市场行情的高峰，但为错开与毕业生竞争就业岗位，选择在此时“跳槽”的人才非常少，为其他求职者“腾”出大量就业岗位。同时，用人单位普遍在招聘旺季招满员工，选择在6月份招聘人才，极有可能是严重缺人的单位，如果求职者此时应聘，那么胜算的几率比平时要高出许多。建议求职者：淡季应多关注就业信息。

据《山西新闻网》